Concrètement : si vous avez 10 salariés, 1 seul d’entre eux est réellement et profondément engagé. 1 salarié sur 4 se dit même totalement désengagé*.
Cela se traduit par des symptômes auxquels sont confrontées les entreprises :
Avec des coûts direct et indirects élevés pour les entreprises.
*Données sondage Gallup 2023
Les consultants COHOR Conseil réalisent des études (appelées aussi audits) d’organisation du travail, ressources humaines et management.
Pour faire simple :
Centrées sur l’humain, dirigeants, managers, collaborateurs, nos études donnent une RÉALITÉ claire de l’organisation de l’entreprise, avec ses particularités. De ses points forts, pour les conforter et de ses dysfonctionnements, pour les résoudre.
Avec une méthodologie éprouvée depuis 30 ans, nous intervenons sur le terrain, de manière très pragmatique, avec ces trois volets que sont l’organisation du travail, la RH et le management. Nous mettons en cohérence le contexte, le cadre, les outils, les méthodes et la structure de l’entreprise. Le système, en quelque sorte.
Permettre à l’entreprise et ses équipes de fonctionner du mieux possible, de la manière la plus fluide. Toujours en co-construction avec le chef d’entreprise et ses associés, au service des enjeux de l’entreprise et finalement, au service de ses clients.
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