COHOR Conseil a pour vocation d’accueillir des franchisés qui puissent intervenir dans des entreprises ou tout type de structure.
COHOR Conseil se différencie en étant spécifiquement axé sur ces études d’organisation du travail, RH et management ; là où d’autres cabinets conseil ou franchises n’en font qu’un élément parmi d’autres.
Les trois associés co-fondateurs de COHOR Conseil sont tous, du fait de leurs parcours et de leurs métiers, entrepreneurs depuis des années. L’accompagnement d’entreprises est leur spécialité.
– Vous êtes consultant indépendant dans le domaine de l’organisation du travail, des RH, du management et vous n’avez plus envie d’être seul. COHOR Conseil est une opportunité pour rejoindre un réseau de pairs.
– Vous êtes consultant indépendant ou franchisé ou salarié dans un cabinet conseil, dans un domaine différent ou plus large, comme la stratégie d’entreprise par exemple. COHOR Conseil vous permet d’évoluer en ciblant votre expertise dans un domaine où l’humain est au cœur.
Vous êtes cadre supérieur, vous avez managé un ou plusieurs collaborateurs et aujourd’hui, vous envisagez une reconversion professionnelle et l’entrepreneuriat vous tente. COHOR Conseil vous permet de valoriser votre expérience en la mettant au service de ce métier de consultant. Et vous accompagne dans votre création et développement entrepreneurial, pour sécuriser votre parcours entrepreneurial.
Vous aimez l’indépendance et voulez continuer d’avoir votre propre entreprise, tout en changeant de voie. Expérimentez avec COHOR Conseil un nouveau métier, porteur de sens et impactant auprès d’autres entreprises.
Vous avez un bac +5, vous vous êtes confrontés au monde de l’entreprise à travers des stages ou mieux encore, de l’alternance. Vous avez envie de vous mettre à votre compte et être autonome rapidement. COHOR Conseil a aussi vocation à accueillir des profils comme les vôtres, de jeunes consultants. La formation initiale et continue au métier de consultant en entreprise, dans ce domaine de l’organisation du travail, RH et management, est un accélérateur puissant.
COHOR Conseil vous accompagne dans votre parcours de franchisé pour faire bénéficier vos clients de subventions.
Devenir franchisé COHOR Conseil, c’est bénéficier d’un cadre structuré et d’un réseau de soutien.
C’est l’opportunité de faire une différence tangible dans le monde du travail, en répondant aux besoins actuels et futurs des entreprises en France et dans le monde francophone.
Vous souhaitez intégrer une franchise accessible et humaine ?
Premier contact : Vous souhaitez en savoir plus sur notre franchise ? Prenez rendez-vous pour échanger, répondre à vos questions et envisager les perspectives. Avez-vous déjà téléchargé notre plaquette ?
Premier entretien individuel : vous rencontrez notre développeur pour affiner votre projet.
Deuxième entretien individuel : vous rencontrez la fondatrice pour valider l’adéquation projet-métier.
Transmission des éléments juridiques
Signons ensemble votre contrat de franchise, après un délai de 21 jours. Nous y sommes, vous faites partie de COHOR Conseil !
Lancement de votre franchise : suivez notre formation initiale et devenez consultant expert en organisation du travail, RH et management.
Nous vous accompagnons ensuite tout au long du développement de votre activité, avec des temps forts et également au quotidien.
Notre ADN : nous sommes des accompagnants d’accompagnants.
Rejoignez la franchise COHOR Conseil pour faire une différence tangible dans le monde du travail, en répondant aux besoins actuels et futurs des entreprises et organisations.
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